사직서 쓰는법 알아보기 떠나야 할 때
- Kang/kang의 생활꿀팁
- 2023. 6. 5. 16:10
이직을 결심한 나, 귀사를 떠나기 위해 사직서를 작성해야 하는데 어떻게 해야 할까? 이러한 고민을 갖고 있는 분들을 위해 작성 방법과 주의점, 예시 문구 등을 알려주는 글을 작성할 것입니다. 이를 통해 정확하고 상냥한 사직서를 작성하는 데 도움을 주어, 새로운 출발을 할 수 있도록 돕고자 합니다.
사직서 작성을 위해서는 몇 가지 기본 사항들을 준비해야 합니다.
첫째, 사직사유와 그에 대한 이유를 자세히 작성해야 합니다.
둘째, 현재의 직무에서 수행한 업무와 성과에 대한 내용을 정리하여 포함시켜야 합니다.
셋째, 퇴사 전에 보완해야 할 업무나 대체인력 제공에 대한 대안을 제시해야 합니다.
넷째, 퇴사 예정일과 간략한 인사말을 포함시켜야 합니다.
사직서는 회사와의 인사절차에서 중요한 역할을 합니다.
따라서, 작성 시 주의하여야 할 몇 가지 사항들이 있습니다.
첫째, 감정적으로 작성하지 않고 객관적인 사유와 이유를 논리적으로 서술해야 합니다.
둘째, 주관적인 평가나 태도표현을 피하고, 성실하고 책임감 있는 직원으로서의 자신의 모습을 강조해야 합니다.
셋째, 보완해야 할 업무나 대안 제시 시, 현실성이 있고 구체적인 계획을 제시해야 합니다.
좋은 사직서 작성을 위해서는 충분한 시간과 준비가 필요합니다.
회사의 상황과 자신의 상황을 고려한 논리적인 사유와 향후 방향성을 제시하여 퇴사한 후에도 긍정적인 평가를 받을 수 있는 사직서를 작성하는 것이 좋습니다.
나만의 사유서를 쓰기 위해서는 명확한 목표와 계획이 필요합니다.
먼저 자신의 경력이나 학력, 참여한 프로젝트 등을 자세히 적어줍니다.
그리고 구체적인 목표와 이를 위해 어떤 노력을 해왔는지, 어떤 능력을 가지고 있는지를 분명하게 서술해야 합니다.
또한 자신의 강점과 약점을 파악하여, 이를 극복하기 위한 계획을 제시해줍니다.
그리고 지원한 회사나 직무에 대한 이해도를 나타내며, 그 직무를 수행하기 위해 필요한 능력과 경험을 갖추고 있다는 것을 강조합니다.
이때, 매우 중요한 것은 근거를 제시하는 것입니다.
이전 경험이나 프로젝트 등을 통해 쌓은 역량과 성과를 구체적으로 표현해 줌으로써, 나만의 사유서를 더욱 강화할 수 있습니다.
또한 글을 쓰는 스타일과 표현력도 중요합니다.
자신의 개성을 살려서 간결하면서도 논리적으로 서술해야 합니다.
아울러 잘못된 부분에 대해 시정하거나 회고를 통해 얻은 교훈을 이야기해 보는 것도 좋은 방법입니다.
나만의 사유서를 작성할 때에는 지나치게 '과장'하지 않고, 솔직하고 자신을 나타내는 것이 중요합니다.
마지막으로, 친구나 선배 등 다양한 시각에서 리뷰를 받아보면 더욱 완성도 높은 나만의 사유서를 작성할 수 있습니다.
퇴직을 철회하기로 결정한 경우, 근로자는 최대한 빠른 시일 내에 사내 인사팀과 상의하여 퇴직 철회 신청서를 제출해야 합니다.
이 신청서는 본인이 작성하여 인사팀에 제출하거나, 인사팀에서 제공하는 양식을 작성하여 제출할 수 있습니다.
퇴직을 철회하면 기존의 근무 조건이 유지되므로, 해당 근무처에서 계속해서 일을 할 예정인 경우, 인사팀과 충분한 상의를 거쳐 기존의 직무와 근무 시간, 급여 등에 대해 재조정을 하여야 합니다.
또한, 퇴직 철회 결정 후 복귀일자 등 합의한 사항을 서면으로 명시하여 불상사를 예방하는 것이 좋습니다.
이처럼 퇴직을 철회할 경우에는 기존 직장과의 커뮤니케이션과 상호 협력이 중요합니다.
따라서 상황에 맞게 적절한 대처 방안을 선택해 직장에서의 이익을 지키고, 본인의 미래를 고려해야 합니다.
상사와의 대화 시 준비해야 할 내용은 아래와 같습니다.
1.
목적과 목표 설정: 대화 전에 무엇을 이야기하고 어떤 결과를 얻고 싶은지 명확히 설정해야 합니다.
2.
상황 파악: 상사와의 대화를 하기 전에 회사의 현 상황과 조직 내에서의 역할을 파악하고 분석해야 합니다.
3.
대화의 공감과 배려: 대화할 때에는 언제나 대화 상대방의 말에 귀를 기울이며, 공감과 배려를 표현하는 것이 중요합니다.
4.
적극적인 의견 제시: 대화를 진행하면서 자신의 의견을 적극적으로 제시하는 것이 중요합니다.
5.
문제 해결과 대처 방안: 대화를 진행하면서 발생하는 갈등이나 문제를 해결하고 대처 방안을 구체적으로 제시해야 합니다.
6.
대화의 마무리와 평가: 대화 내용을 되짚어보고, 각자 마무리 멘트를 교환하며 결과를 평가해야 합니다.
이러한 내용을 준비해 놓고 상사와 대화를 진행해 보면, 좀 더 원활하고 생산적인 대화를 할 수 있을 것입니다.
이직 후 이전 회사와 관련된 업무 처리 방법은 민감한 문제가 되기도 합니다.
하지만, 이전 회사에서 수행하고 있던 업무에 대해서는 책임감 있게 처리해야 합니다.
이를 위해서는 이전 회사와의 업무 협의를 통해 업무의 전달과 수행방법에 대한 안내를 받아야 합니다.
또한, 기밀 유지와 관련된 사항도 주의해야 합니다.
이러한 과정을 거친 후, 이전 회사와 관련된 업무를 신사업과 병행하며 적절히 처리할 수 있도록 노력해야 합니다.
이전 회사의 정보와 자료는 적극 활용할 수 있지만, 불법적인 도용과 공유는 피해야 합니다.
따라서, 이전 회사와의 적절한 협의와 기밀 보호, 윤리적인 업무 수행을 중요시해야 합니다.
1. 사직서 작성을 위한 기본 사항들: 사직사유, 퇴사일자, 감사의 말 등
2. 나만의 사유서 쓰는 방법: 구체적인 사유, 감정적인 표현, 개인적인 경험 등 활용
3. 언제, 어떻게 퇴직 철회할 것인가: 상황에 맞게 신속하게 전달하고, 이유를 명확하게 설명하며, 솔직하게 의견을 전달
4. 상사와의 대화 시 어떤 내용을 준비해야 할까: 구체적인 이유를 준비하고, 대화 구조를 파악하며, 상황에 맞게 타협할 수 있는 방법을 고민
5. 이직 후 이전 회사와 관련된 업무 처리 방법 등: 정해진 절차를 따르며, 연락처 및 이전 업무자를 파악하고, 긍정적인 모습으로 행동하여 좋은 인상을 남길 것.
