주휴수당 계산기 바로가기 계산법정리

주휴수당 계산기 바로가기 계산법정리

날이 제법 쌀쌀해지는 것을 느끼는 요즘입니다

뭣도 모르고 반팔에 반바지를 입고 나간 적이 있는데

낮에는 잘 몰랐는데 밤이 되니깐 슬슬 추워지더라구요

그래서 이제는 이런 부분을 잘 확인을 해서 외출을 해야겠습니다

어쩐지 길을 돌아다니면 사람들이 다들 긴팔을 입고 다니더라구요

외출도 외출이지만 매번 출근을 해야 하는 입장에서는

감기에 걸리지 않게 정말 조심해야 하는데요

만일 감기라도 걸리면 일에 지장이 있기 때문에 

신경을 쓰는 편이기도 하지요

제대로 감기에 걸리면 결근을 하는 상황이 올 수 있으므로

이런 부분에 대비해서 건강 관리에 유의 해야 합니다

이렇게 건강관리를 잘하면 누군가 상이라도 주면 좋을 텐데요

어린 학생들이나 칭찬 받을 일이지

사실 이런 부분은 알아서 관리를 해야하는 것이기도 하지요

하지만 직장인이라면 주휴수당이라는 명목으로

따로 급여를 챙길 수 있습니다

만일 본인이 한주동안 결근이나 조퇴가 없었다면

통상 하루 분의 급여를 추가적으로 받을 수 있는 제도인데요

이를 공식화 하면 다음과 같습니다

한주간 근무시간 / 40시간x8시간x시급

위 공식에 근거하면 우리는 주휴수당을 챙길 수가 있는 것이지요

사실 이런 부분은 급여 항목에 포함이 되는 내용이라

따로 계산할 필요는 없는데요

만일 이런 부분이 궁금하다면 주휴수당 계산기를 사용하실 수도 있습니다

이런 주휴수당 계산기는 보통 포탈사이트에서 검색만으로도 기본적인

서비스를 제공하고 있는데요

만일 네이버에 주휴수당 계산기 한다고 하시면

기본적으로 임금 계산기를 타이틀로 부가적으로 

이 주휴수당 계산기 서비스를 이용하실 수 있습니다

임금 계산기라는 이름에 걸맞게 다양한 급여 모드를 선택할 수 있고

이를 원하는 방식으로 계산할 수 있습니다

거기다 퇴직금이나 실업 급여 역시 계산이 가능하니

이런 부분을 잘 이용하면 좋을 것 같습니다

이런 제도가 있다는 것을 저는 최근에 알게 되었는데요

가끔 예전에 일했던 경험이 떠오르기도 합니다

4대 보험이 적용이 되는 일이었는데

급여 항목에 이런 주휴수당이 없었던 것 같아요

단순히 4대 보험만 되니깐 그런가보다 하고 넘어 갔던 것 같은데요

지금 생각해보면 그런 부분을 제하고 지급받은 것 같네요

지금 일하는 곳에서는 이런 부분이 

확실히 지켜지고 있는 것 같아서 안심이 되네요

월급을 회사에서 알아서 주는 것도 있겠지만 그래도 어떤 방식에 근거하고

또 어떻게 지급하고 있는지 알기 위해서는 

이런 상식도 알아야 하겠네요

그리고 주휴수당은 주당 근무시간이 40시간 아래라면 지급이 되지만

 그 이상이라면 지급이 되지 않는다고 하네요

이런 부분을 참고하시면서 계산을 해야할 것 같은데요

개인적으로 이런 시간보다는 사회 복지 차원에서 주휴수당을 지급하는 것이

맞지 않나 생각이 듭니다

정말 부득이한 사정 떄문에 회사에 나오지 못하게 되는 날이 있을 수 있는데

그런 상황 때문에 주휴 수당이 지급이 되지 않는 것은 

뭔가 복지 차원에서 어긋난다는 인상을 받기도 하는데요

기본적으로 그 회사에 고용이 된 관계라면 주휴수당을 지급하는 것으로

확정이 되었으면 좋겠습니다

그런 안전망이 있다는 것이 회사를 다니는 목적 중에 하나가 될 수 있으니깐요

여튼 학생들과 다르게 우리 직장인들은 방학이라는 것이 없지요

휴가라고 해봤자 1주일 정도가 고작일텐데요

주말과 그런 기간을 제외하고는 정년이 될 때까지 평생을 일을 해야합니다

그런 점을 고려했을 때 주휴 수당이 어떤 조건에 의하지 않고 지급된다면

휴식이 휴식처럼 느껴질 것 같네요

그래서 개인적으로 이런 지점이 많이 보완이 되었으면 좋겠습니다